職員募集要項

あすかい病院では、一緒に働くセラピストを募集しています。また、セラピストは、病院以外の信和会事業所でも活躍しています。

募集条件／応募・選考
応募資格 有資格者（理学療法士/作業療法士/言語聴覚士）または　取得見込み者
選考方法 面接・筆記試験
提出書類 履歴書・免許証または卒業見込み証明書・成績証明書（学生のみ）
お気軽に下記までご連絡ください。
問い合わせ先 〒606-8226　京都市左京区田中飛鳥井町89
京都民医連あすかい病院
TEL：075-712-9091（リハ部直通）
E-mail：rihabiri@shinwakai-min.jp
採用担当：リハ部　玉井まで
給与／労働条件
給与（固定給） ・3年制新卒　200,800円／月　※内訳：（基本給）191,500円＋（調整手当）9,300円
・4年制新卒　205,000円／月　※内訳：（基本給）195,700円＋（調整手当）9,300円
※基本給は過去の同種経験評価により増額されます
通勤手当 定期代1ヶ月分相当を支給
※当院より直線距離で1km以上先に居住している方のみ
各種手当 ・住宅手当（世帯主・単身者12,000円/配偶者5,000円/他2,000円）
・家族手当（扶養配偶者6,000円/他扶養家族5,000円）
・時間外手当（25％割増）
・休日出勤手当（35％割増）
賞与 年2回（6月・12月）　　※2021年度実績：3.0ヶ月相当
昇給 年1回（毎年4月、平均6,000円）
退職金制度 有り（勤続年数1年以上）
定年制 有り（60歳）
※65歳まで再雇用制度あり、66歳以上は非常勤採用相談可
週労働時間 所定内労働時間37.5時間（1日8.5時間拘束、実労働時間7.5時間）
勤務体系・時間 A：8：30～17：00
B：8：45～17：15
休日 ・4週8休制+祝日
・年間休日数：126日（夏季休暇・年末年始休暇含む）

※上記に加え、
女性のみ生理休暇：月1日（年間12日）
夜勤休暇：年3日（3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者）
休暇制度 ・年次有給休暇：初年度10日、2 年目14 日、以後 1 日/年ずつ加算（20日まで）
・夏季休暇3日、年末年始休暇6日、生理休暇（女性のみ月1回）
・結婚休暇７日、妊婦健診休暇1～2日/月、忌引休暇1～7日、
・参観休暇、リフレッシュ休暇
・産前産後休暇：産前8週間、産後8週間
休業制度

・育児休業制度：
生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また、生後3歳まで休業延長もできます

・介護休業制度
福利厚生 ・各種社会保険

・共済制度：各種見舞・祝金、医療費補助、チケット補助（映画、コンサート等）スポーツクラブ法人契約、保養所（丹後海の家）

・院内保育所：有り（就学前まで）

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