職員募集要項

あすかい病院では、一緒に働くセラピストを募集しています。また、セラピストは、病院以外の信和会事業所でも活躍しています。

募集条件/応募・選考
応募資格 有資格者(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)または 取得見込み者
選考方法 面接・筆記試験
提出書類 履歴書・免許証または卒業見込み証明書・成績証明書(学生のみ)
お気軽に下記までご連絡ください。
問い合わせ先 〒606-8226 京都市左京区田中飛鳥井町89
京都民医連あすかい病院
TEL:075-712-9091(リハ部直通)
E-mail:rihabiri@shinwakai-min.jp
採用担当:リハ部 玉井まで
給与/労働条件
給与(固定給) ・3年制新卒 200,800円/月 ※内訳:(基本給)191,500円+(調整手当)9,300円
・4年制新卒 205,000円/月 ※内訳:(基本給)195,700円+(調整手当)9,300円
※基本給は過去の同種経験評価により増額されます
通勤手当 定期代1ヶ月分相当を支給
※当院より直線距離で1km以上先に居住している方のみ
各種手当 ・住宅手当(世帯主・単身者12,000円/配偶者5,000円/他2,000円)
・家族手当(扶養配偶者6,000円/他扶養家族5,000円)
・時間外手当(25%割増)
・休日出勤手当(35%割増)
賞与 年2回(6月・12月)  ※2021年度実績:3.0ヶ月相当
昇給 年1回(毎年4月、平均6,000円)
退職金制度 有り(勤続年数1年以上)
定年制 有り(60歳)
※65歳まで再雇用制度あり、66歳以上は非常勤採用相談可
週労働時間 所定内労働時間37.5時間(1日8.5時間拘束、実労働時間7.5時間)
勤務体系・時間 A:8:30~17:00
B:8:45~17:15
休日 ・4週8休制+祝日
・年間休日数:126日(夏季休暇・年末年始休暇含む)

※上記に加え、
女性のみ生理休暇:月1日(年間12日)
夜勤休暇:年3日(3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者)

休暇制度 ・年次有給休暇:初年度10日、2 年目14 日、以後 1 日/年ずつ加算(20日まで)
・夏季休暇3日、年末年始休暇6日、生理休暇(女性のみ月1回)
・結婚休暇7日、妊婦健診休暇1~2日/月、忌引休暇1~7日、
・参観休暇、リフレッシュ休暇
・産前産後休暇:産前8週間、産後8週間
休業制度

・育児休業制度:
生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また、生後3歳まで休業延長もできます

・介護休業制度
福利厚生 ・各種社会保険

・共済制度:各種見舞・祝金、医療費補助、チケット補助(映画、コンサート等)スポーツクラブ法人契約、保養所(丹後海の家)

・院内保育所:有り(就学前まで)

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